Etiqueta: Laboral

Registro de jornada laboral

Recientemente se ha publicado el RDL 08/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Esta norma ha modificado el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores que hace referencia a la jornada de trabajo. Según este artículo, a partir del 12 ...

Aroa Benito

Laboral: Novedades en los Presupuestos Generales del Estado

Principales cambios normativos en materia laboral de la Ley 6/2018 de 3 de julio de 2018 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 Bases de cotización- efectos de 1 de agosto de 2018 Se incrementa la base máxima de cotización de los trabajadores del régimen general a 3.803,70€ (anterior 3.751,20€), las bases mínimas ...

Aroa Benito

Bonus – Sistema de reducción de cotización

La nueva normativa del Bonus-Sistema de reducción de cotización, aprobada el pasado mes de marzo, mediante el Real Decreto 231/2017, abre nuevas posibilidades y amplía las opciones para acceder a este incentivo a partir del ejercicio 2017 (Campaña Bonus 2018) al reducir los requisitos necesarios para poder solicitarlo: Resulta más sencillo porque no es necesario ...

Eva Salvador

El Tribunal Supremo no obliga a las empresas a registrar la jornada diaria de los trabajadores

La reciente sentencia del Tribunal Supremo, de 23 de marzo de 2017, ha anulado la sentencia de la Audiencia Nacional de 4 de diciembre de 2015, que establecía la obligación empresarial de disponer de un sistema de registro de jornada de sus trabajadores. El Tribunal Supremo condiciona la obligación de registro a la efectiva realización ...

Núria Ejarque

Consecuencias procesales del incumplimiento empresarial del control del tiempo de trabajo

La jurisprudencia consolidada ha venido depositando sobre el trabajador la carga de la prueba en relación a la realización de las horas extraordinarias, es decir, cuando el trabajador interpone una reclamación de cantidad de horas extraordinarias, que éste venía obligado a acreditar de forma concreta y detallada la realización de las mismas, debiendo demostrar cada ...

Núria Ejarque

Cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad

Las empresas públicas o privadas que ocupan a 50 trabajadores o más, están obligadas a la reserva del 2% de los puestos de trabajo para personas con discapacidad. A efectos de cómputo del dos por ciento de los trabajadores con discapacidad en empresas de más de 50 trabajadores, hay que tener en cuenta las siguientes ...

Eva Salvador

Novedades en las comunicaciones de incapacidad temporal

A partir de hoy, 1 de Diciembre de 2015, entran en vigor los nuevos comunicados médicos de baja, confirmación y alta médica, aprobados mediante la Orden ESS/1187/2015, de 15 de Junio que desarrolla la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros 365 días de duración. Las principales características que incorporan ...

Sebastián González

Plazo de conservación de la documentación de tu empresa

¿Te agobia la documentación de tu empresa? ¿No sabes cuánto tiempo tienes que conservar cada tipo de documentación? La obligación de conservación de los documentos varía según de qué tipo sean: facturas, extractos bancarios, recibos, nóminas, declaraciones fiscales, etc. En el siguiente esquema puedes ver los plazos de conservación de cada uno de ellos:

Ana Sebastián

¿Es recuperable la prestación por desempleo si me doy de alta de autónomos?

Al darse de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA) es obligatorio pedir la suspensión de la prestación por desempleo. De esta forma, la prestación económica que le faltaba por percibir al trabajador queda congelada.

Ivette Torrent